Особенности военной службы по контракту включают материальное вознаграждение, льготы и социально-бытовое обеспечение, в чем и заключается основное преимущество такой деятельности. Прежде всего, специфика связана с введением нормированного рабочего дня, что и отличает контрактную основу от срочной службы.

До недавнего времени проходить службу по контракту имели право только выпускники вузов. Ситуация изменилась.

Отсутствие военно-учётной специальности и офицерского звания вовсе не означает, что служба по контракту бес срочной дипломированному специалисту недоступна.

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование.

Для заключения контракта на службу в армию необходимо обратиться в местный пункт отбора кандидатов для контрактной службы.

Во-первых, стабильная заработная плата.

Военная служба может осуществляться по контракту с Министерством обороны РФ. Заключить контракт могут призывники, военнослужащие запаса, женщины, иностранные граждане. Порядок отбора кандидатов осуществляется по закону № 53-ФЗ и Положению о порядке прохождения военной службы (утв. Указом президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237).

В первую очередь, возраст - на контрактную военную службу берут мужчин и женщин от 18 лет. Одну из ключевых ролей играет годность по здоровью - по результатам военно-врачебной комиссии кандидат должен попасть в одну из групп: «А» (годен к военной службе) или «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями). Уровень физической подготовки кандидата должен соответствовать нормативам НФП-2009: она оценивается по таким критериям, как быстрота, выносливость и сила.

Военнослужащих по контракту в обязательном порядке обеспечивают: вещевым имуществом и обмундированием, бесплатным трехразовым питанием, двухнедельным оплачиваемым отпуском не реже одного раза в шесть месяцев.