Стаж работы Татьяны Накиб в сфере здравоохранения Курганинского района – порядка 30 лет
Трудовая деятельность Татьяны Викторовны сразу после окончания в 1995 году ординатуры по кардиологии Ростовского ордена Дружбы народов медицинского университета началась в центральной районной больнице г. Курганинска.
6 лет - врач-кардиолог, 12 лет - заместитель главного врача по клинико-экспертной работе. Начиная с 2013 года, Татьяна Накиб - главный врач Курганинской ЦРБ. В канун Международного женского дня Татьяна Викторовна дала интервью нашей газете.
- Татьяна Викторовна, почему Вы решили стать врачом?
- Я с детства восхищалась врачами, которые помогают людям и делают их жизнь лучше. Желание помогать людям и вносить вклад в их здоровье стало стимулом для изучения медицины. Профессию врача выбрала, потому что в какой-то момент поняла, что меня интересуют не только такие дисциплины, как химия и биология, но и человеческие истории. Каждое заболевание - это не просто диагноз, а целая жизнь с уникальными переживаниями и надеждами. Я всегда стремилась понять, как можно использовать медицинские знания для реального улучшения жизни людей.
- Татьяна Викторовна, расскажите о себе как о главном враче...
- Для меня профессия главного врача полна как возможностей, так и вызовов. Она требует высокой квалификации, управленческих навыков и личностной стойкости.
Необходим не только высокий уровень медицинских знаний, но и определенный набор личных качеств, которые позволяют эффективно справляться с обязанностями и достигать успеха, такие как управленческие качества, эмпатия, коммуникативные навыки, стратегическое мышление, организованность и стрессоустойчивость.
- В чем заключается Ваш личный секрет успеха?
- Личный секрет успеха заключен в смысловом значении пословицы «Терпение и труд все перетрут». Благодаря трудолюбию приумножается способность к выполнению невозможного. Очень важно быть терпеливым и трудолюбивым, только так можно достичь определенных высот.
- Как главный врач приведите статистику - чем чаще болеют наши земляки?
- В структуре заболеваемости среди жителей Курганинского района на протяжении последних трех лет первое место занимают болезни системы кровообращения, на втором месте - болезни эндокринной системы, на третьем - новообразования.
Пользуясь случаем, призываю жителей Курганинского района к активному прохождению профилактических мероприятий, таких как диспансеризация, профилактические медицинские осмотры. Для удобства жителей городские поликлиники работают ежедневно, без выходных. Функционирует горячая линия ЦРБ для оперативного решения возникающих вопросов и ситуаций. Все обращения рассматриваются комиссионно и своевременно.
- Татьяна Викторовна, не секрет, что за 12-летний опыт работы главным врачом Курганинской ЦРБ Вам удалось сделать очень многое. Расскажите подробнее об этом.
- Главное в работе для меня как для руководителя - это оказание качественной медицинской помощи жителям и создание комфортных условий для оказания медицинской помощи как пациентам, так и сотрудникам.
Так, в рамках государственной программы Краснодарского края «Развитие здравоохранения» по мере необходимости проводятся капитальные ремонты. С 2020-го по 2024-й год проведены капитальные ремонты детской поликлиники, кабинета компьютерной томографии, детского инфекционного и педиатрического отделений. Произведен ремонт патологоанатомического отделения и подъездных путей к нему.
В рамках регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения РФ», входящего в состав нацпроекта «Здравоохранение», в сентябре 2024 года начался капитальный ремонт трехэтажного здания взрослой поликлиники.
Регулярно выполняются текущие ремонты различных подразделений ЦРБ. В 2022 году - ремонт паллиативных палат в отделении гнойной хирургии, неврологическом и терапевтическом отделениях. В 2023-м - ремонт палат акушерского отделения, в 2024 году - ремонт остальных кабинетов акушерского отделения, здания хозяйственной службы. Выполнен текущий ремонт центрального стерилизационного отделения, архива, гаража и других.
Лечебное учреждение постоянно обновляется и пополняется медицинским оборудованием. Из основного за последние 3 года получено: 2022 г. - компьютерный томограф, аппарат рентгеновский передвижной палатный, инсуффлятор-аспиратор механический, кольпоскоп, маммограф рентгеновский, моечно-дезинфицирующий автоматический репроцессор для эндоскопов, монитор пациента многопараметрический, монитор реанимационный и анестезиологический (станция), обеззараживатель воздуха фотокаталитический, система открытая реанимационная для интенсивной терапии новорожденных, система эндоскопической визуализации (видеоцистоскоп), кольпоскоп с импортной оптической головкой, кресло гинекологическое, функциональные кровати; 2023 г. - рентгеновский аппарат для интервенционных процедур, аппарат ИВЛ, открытая реанимационная система, резектоскоп, авторефкератометр, электрокардиографы, кровати для новорожденных, медицинские массажные столы.
Благодаря спонсорской помощи приобретена сушильная машина.
В 2024 году было приобретено медицинское оборудование - аппарат для электротерапии, анализатор гликированного гемоглобина, мониторы кардиологического фетального матери и плода, ингалятор медицинский компрессионный, системы противопролежневые «Армед» и многое другое. В текущем году получены УФ-камеры для хранения медицинского инструментария.
Министерством здравоохранения Краснодарского края в 2022 году для Курганинской ЦРБ было приобретено 5 легковых автомобилей, 1 автомобиль скорой медицинской помощи класса «В». В 2023 году - 3 легковых автомобиля, 1 автомобиль скорой медицинской помощи класса «В». В 2024 году поставлено 4 легковых автомобиля, 2 автомобиля скорой медицинской помощи класса «В».
В рамках региональной программы «Развитие первичной медико-санитарной помощи» установлены новые модульные фельдшерско-акушерские пункты: в пос. Андреедмитриевском Безводного с/п - в 2019 г., в пос. Северном Петропавловского с/п - в 2020 г., в пос. Южном Михайловского с/п - в 2021 г., в пос. Первомайском Петропавловского с/п - в 2023 г.
За счет спонсорских средств депутата ЗСК Бориса Геннадьевича Юнанова в 2024 г. построен ФАП в селе Урмия.
В рамках реализации государственной программы Краснодарского края «Развитие здравоохранения» построены амбулатория в поселке Степном (2015 г.), здание офиса врача общей практики в ст. Воздвиженской (2019 г.), амбулатория в ст. Михайловской (2023 г.).
В соответствии с региональной программой «Развитие первичной медико-санитарной помощи» в 2021 г. построена амбулатория в ст. Константиновской, а в 2024 г. в рамках реализации программы Краснодарского края «Модернизация первичного звена здравоохранения» - здание амбулатории в пос. Светлая Заря.
- А как обстоят дела с кадрами для районного здравоохранения?
- Сегодня в Курганинской ЦРБ занято 1038 человек, в том числе 132 врача, 495 человек среднего медицинского персонала. Укомплектованность лечебного учреждения медицинскими работниками составляет 83,6%, в том числе врачами - 60,7%, средними медицинскими работниками - 85,1%.
На работу в Курганинский район в 2022 году было принято и работают 17 врачей-специалистов и 23 специалиста со средним медицинским образованием. Из них по программе «Земский доктор» - 13 врачей-специалистов, по программе «Земский фельдшер» - 4 специалиста со средним медицинским образованием. В 2023 г. было принято и работают 17 врачей-специалистов и 50 специалистов со средним медицинским образованием. Из них по программе «Земский доктор» - 8 врачей-специалистов, по программе «Земский фельдшер» - 3 фельдшера. В 2024 г. принято 15 врачей-специалистов и 52 специалиста со средним медицинским образованием, из них по программе «Земский доктор» - 10 врачей-специалистов, по программе «Земский фельдшер» - 1 фельдшер скорой медицинской помощи, 4 фельдшера ФАПов.
Администрация центральной районной больницы регулярно участвует в ярмарках вакансий, имеющиеся вакансии размещены на сайте больницы и в центре трудоустройства.
Вновь прибывшим врачам на работу в Курганинскую ЦРБ администрацией Курганинского района выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременная субсидия для компенсации части затрат по приобретению жилого помещения в размере 500 тыс. рублей.
В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края № 966 от 12.10.2015 г. «Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения» за период с 2020 года Министерством здравоохранения Краснодарского края приобретено 8 квартир в Курганинском районе для проживания медицинских сотрудников. 8 семьям врачей-специалистов предоставлено жилье по договору найма служебного помещения, приобретенного за счет средств краевого бюджета. Также за счет средств краевого бюджета ежемесячно компенсируются расходы по оплате съемного жилья в размере 5 тыс. рублей.
- Татьяна Викторовна, каковы перспективные задачи в развитии здравоохранения района?
- В рамках регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения», входящего в состав нацпроекта «Здравоохранение», в сентябре 2024 г. начался капитальный ремонт трехэтажного здания поликлиники, впоследствии - здание женской консультации. Срок выполнения работ - декабрь 2025 года.
В рамках региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» и национальной программы «Здравоохранение» проходит строительство взрослой поликлиники на 500 посещений. Срок окончания работ - октябрь 2026 года.
По программе «Развитие здравоохранения» в 2025 году будет перекрыта кровля здания Темиргоевской участковой больницы.
Запланирована установка грузопассажирских лифтов в терапевтическом корпусе ЦРБ.
В этом году будет установлен новый модульный ФАП в пос. Щебенозаводском Безводного с/п в рамках программы: «Развитие первичной медико-санитарной помощи». Планируется строительство здания амбулатории в пос. Высоком Новоалексеевского с/п.
- Расскажите, пожалуйста, о себе вне профессии...
- Когда выхожу за двери медицинского учреждения, становлюсь обычным человеком со своими интересами и увлечениями. Но все же медицинская деятельность оставила определенный отпечаток на предпочтениях в выборе досуга.
Главное увлечение вне профессии - спорт и туризм. Путешествия оказывают благотворное влияние и на физическое и на эмоциональное состояние. Даже кратковременная смена обстановки положительно влияет на работу нашего мозга.
- Татьяна Викторовна, что Вы можете сказать о коллективе Курганинской ЦРБ?
- Коллектив Курганинской ЦРБ достаточно большой (штатная численность - 1038 человек) и при этом очень слаженный и сплоченный. Все уважительно относятся друг к другу. Каждый знает свою работу. Опытные специалисты стараются помогать молодым, а молодежь в свою очередь стремится овладеть всеми секретами профессии. Хочу отметить, что в коллективе не возникает конфликтов, что крайне важно для комфортной работы.
Мне как руководителю, конечно же, хочется улучшить условия труда своих работников. Для меня важен каждый специалист, и ценю я каждого из них. Думаю, поэтому и получаю такое же отношение в ответ. Кроме этого, я всегда делаю упор на успешное решение вопросов кадрового обеспечения. Такой подход и заинтересованность в грамотных специалистах приносят положительные результаты. Сплоченный коллектив - это основа успешной и процветающей организации. Когда работа налажена, команда действует как единый механизм.
Хотелось бы пожелать коллегам никогда не разочаровываться в своей профессии, всегда получать от работы удовольствие и, конечно же, здоровья!
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ: https://t.me/kurganinskie
